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La lista de los trabajadores expuestos y los historiales médicos deberán conservarse durante un plazo pequeño de diez años posteriormente de finalizada la exposición; este plazo se ampliará hasta cuarenta abriles en caso de exposiciones que pudieran dar lugar a una infección en la que concurran alguna de las siguientes características: Debida a agentes biológicos con capacidad conocida de provocar infecciones persistentes o latentes.
El Servicio de Prevención que desarrolle la función de vigilancia y control de la salud de los trabajadores, podrá determinar la conveniencia de que se prolongue, durante el tiempo que estime necesario, la vigilancia sanitaria de los trabajadores de categoría A que hayan sido declarados no aptos o hayan cesado en esa actividad profesional.
5. Siquiera afectará la aplicación del presente Efectivo Decreto al mantenimiento de la actividad preventiva desarrollada por los servicios de seguridad e higiene en el trabajo existentes en las empresas en la aniversario de publicación de la Clase de Prevención de Riesgos Laborales, aun cuando no concurran las circunstancias previstas en el artículo 14 del mismo.
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Luis Rossario el 8 octubre, 2020 a las 12:01 pm Hola muy buenas, somos un comité de empresa de 5 personas y somos nuevos en esto, quisiera conocer si hay alguna web o vosotros mismos me pueden informar sobre que cosas podemos pedirles, les pongo unos ejemplos : podemos pedirles las copias básicas de los contratos, la memoria anual económica, informe sobre horas extras, crónica sobre horas efectivas de la trayecto, por allí voy, o sea, hay algún emplazamiento donde este absolutamente todo lo que les podemos salud y seguridad en el trabajo pdf pedir ?
En el Artículo 28 , igualmente se expresa el derecho de los trabajadores con relaciones de trabajo temporal o con duración determinada, a una vigilancia periódica de su estado de salud, en los términos establecidos en el Artículo 22 y en sus normas de desarrollo.
Les planteo mi duda, en el día de actualmente he hablado con mi empresa y me dice que el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a trabajo en salud y seguridad en el trabajo conceder las horas sindicales. Yo entiendo que tengo un derecho consolidado pero que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos abriles que es el tiempo que llevo con ellos. Los podría denunciar ya que vulnera la albedrío sindical??
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Cuando sea necesario seguridad y salud en el trabajo iberoamericana por haberse detectado en algún trabajador de la empresa, con exposición similar, algún trastorno que pueda deberse a la exposición a agentes cancerígenos El anexo II de este Efectivo Decreto contiene recomendaciones prácticas en materia de vigilancia sanitaria de los trabajadores.
Disponer una vigilancia sistemática de la salud y el examen del estado de salud de los demás trabajadores que hayan sufrido una exposición similar.
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El INSST pone a su disposición las siguientes aplicaciones informáticas sobre profesional en salud y seguridad en el trabajo Prevención en Riesgos Laborales para seguridad en el trabajo.
Hay alguna reglamento aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?